積極參加社保培訓，將政策落實到企業(yè)

    為進一步提高職工專業(yè)素質，全面提升辦事人員業(yè)務水平，集團公司領導提倡并鼓勵員工積極參加與工作相關的培訓學習，多學多記，將所學運用與企業(yè)，更好的為企業(yè)服務。

    3月19日，作為人事專員的我，參加了烏魯木齊大廈5樓開展的單位用工及社保就業(yè)相關補貼政策的培訓。培訓分為五部分，第一部分為烏魯木齊人力資源和社會保障客戶端應用系統(tǒng)的下載更新和使用，其中重點講解了單位用工備案遇到常見問題的產(chǎn)生和解決，對我單位來說，解決了我單位用工人員信息重復，退休人員信息依然存在的歷史性問題；第二部分為用工年檢的時間及操作流程，著重提出單位填報容易出差的地方，避免單位錯填漏填；第三部分為社保相關政策法規(guī)的學習及案列分析，強調企業(yè)學習法律、運用法律，減少單位用工風險；第四部分為工傷申報的流程和時限學習，工傷申報具有一定的時效性，政府為了提高工傷申報率，開通了網(wǎng)上申報業(yè)務，大大減少了企業(yè)工作量，為企業(yè)提供便利，使企業(yè)少跑趟，提高工作效率；第五部分為企業(yè)社會保險補貼政策的內(nèi)容及申報流程，此政策的實施為企業(yè)減輕了用工負擔，還享受了實實在在的政策優(yōu)惠。

     通過培訓，讓全體社保人員提高了業(yè)務知識，拓寬了知識視野，對社保工作的重要性有了新的認識。大家紛紛表示，開展此類培訓很有必要，接下來將牢牢把握大局觀念，強化群眾服務意識，努力提高業(yè)務素質，增強工作能力，為做好社保工作做出更大的貢獻。                   文 集團機關通訊員：劉歡